Working holiday: visto de trabalho de férias na Alemanha

Primeiramente, precisamos falar como o visto de trabalho de férias na Alemanha, Working Holiday, oferece uma oportunidade emocionante para jovens explorarem um novo país enquanto ganham experiência de trabalho. Neste sentido, é importante se certificar de cumprir os requisitos de elegibilidade e seguir o processo de inscrição com cuidado para aumentar as chances de sucesso. 

Assim, com o visto em mãos, o jovem está pronto para desfrutar de uma aventura inesquecível na Alemanha, onde poderá conhecer uma nova cultura, fazer novos amigos e criar memórias duradouras.

Contudo, atividades autônomas e freelancer não são permitidas. O visto geralmente é emitido por um ano e só pode ser solicitado no Consulado-Geral da Alemanha no Brasil da área de jurisdição de seu atual local de residência. O contingente é limitado a no máximo 1.000 vistos por ano para todas as representações diplomáticas alemãs no Brasil.

Além disso, o visto de trabalho de férias não dá direito a levar familiares dependentes para a Alemanha no âmbito da reunião familiar. 

Neste artigo, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre o visto de trabalho de férias na Alemanha, desde os requisitos até o processo de inscrição.

O que é o Visto de Trabalho de Férias?

Primordialmente, o visto de trabalho de férias na Alemanha é um programa que permite que jovens de determinados países obtenham um visto que lhes permite viver e trabalhar temporariamente na Alemanha durante suas férias. Este visto é destinado a pessoas com idades entre 18 e 30 anos que desejam viajar para a Alemanha para fins turísticos e também ganhar experiência de trabalho. 

Requisitos para o Visto de Trabalho de Férias na Alemanha

A princípio, para ser elegível para o visto de trabalho de férias na Alemanha, você precisa atender a certas exigências. Aqui estão os principais requisitos comuns:

Idade

Os candidatos brasileiros devem ter entre 18 e 30 anos de idade para serem elegíveis.

Nacionalidade

Você deve ser cidadão de um país que tenha um acordo de trabalho de férias com a Alemanha como o Brasil. Os países elegíveis variam, mas geralmente incluem nações como Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Japão, Coreia do Sul e alguns outros.

Seguro Saúde

Bem como, você deve possuir um seguro saúde válido para toda a duração da sua estadia na Alemanha.

Bilhete de Retorno

Ao mesmo tempo, é necessário apresentar uma passagem aérea de volta ou prova de fundos suficientes para comprar uma.

Antecedentes Criminais

Você deve provar que não tem antecedentes criminais.

Conheça o Processo de Inscrição para o Visto de Trabalho de Férias na Alemanha

O processo de inscrição para o visto de trabalho de férias na Alemanha pode variar ligeiramente dependendo do país de origem.

Para os brasileiros interessados em obter o visto de trabalho de férias na Alemanha, o processo de inscrição geralmente segue algumas etapas específicas. Aqui está um guia passo a passo:

1. Verificar a Elegibilidade

Certifique-se de que você atende a todos os requisitos de elegibilidade para o programa de trabalho de férias. Isso inclui ter entre 18 e 30 anos de idade, ser um cidadão brasileiro e possuir um passaporte válido.

2. Pesquisar os Acordos Bilaterais

É importante estar ciente de que os requisitos e o processo de inscrição podem variar ligeiramente dependendo da jurisdição da Embaixada ou Consulado da Alemanha no Brasil e de possíveis atualizações nas políticas de vistos. Portanto, é recomendável verificar as informações mais recentes diretamente com as autoridades competentes antes de iniciar o processo de inscrição.

3. Reunir Documentação para o visto de trabalho e férias na Alemanha

Uma vez confirmada a elegibilidade, reúna todos os documentos necessários para a inscrição. Isso geralmente inclui formulários de inscrição preenchidos, passaporte válido, comprovante de seguro saúde, comprovante de passagem de retorno ou fundos para comprá-la, entre outros documentos relevantes.

4. Preencher os Formulários de Inscrição

Preencha os formulários de inscrição necessários com atenção aos detalhes. Certifique-se de fornecer todas as informações solicitadas de forma precisa e completa.

5. Agendar uma Entrevista (se necessário)

Em alguns casos, pode ser necessário agendar uma entrevista na Embaixada ou Consulado da Alemanha no Brasil. Verifique os requisitos específicos da sua situação.

6. Pagar Taxas

Pague todas as taxas de inscrição necessárias conforme as instruções da Embaixada ou Consulado da Alemanha.

7. Enviar a Inscrição

Envie sua inscrição completa para a Embaixada ou Consulado da Alemanha no Brasil, seguindo as instruções fornecidas.

8. Acompanhar o Progresso

Acompanhe o progresso da sua inscrição e esteja preparado para fornecer qualquer documentação adicional, se necessário.

9. Receber o Visto

Se aprovado, você receberá o visto de trabalho de férias na Alemanha em seu passaporte. Certifique-se de verificar a validade do visto e quaisquer condições associadas a ele.

10. Preparar-se para a Viagem

Prepare-se para sua viagem à Alemanha, incluindo a organização de acomodação, seguro saúde adicional (se necessário), e quaisquer outros preparativos de viagem.

Conte com a Germanics para estudar alemão enquanto trabalha ou para se tornar estudante universitário  

Não é obrigatório estudar alemão enquanto está na Alemanha com o  visto working holiday, mas isso pode ser um passo que pode levar você à frente de outros jovens que possuem o mesmo visto.

Além disso, após um ano na Alemanha com visto de trabalho de férias, você poderá se tornar um estudante universitário com o auxílio da Germanics.

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