Este curso prepara os alunos para se tornarem líderes em gestão de pessoal e mudanças organizacionais, com foco em elementos internacionais de gestão, aprimoramento da capacidade de liderança e desenvolvimento de competências profissionais. Os objetivos do programa são fornecer aos graduados uma compreensão profunda das teorias que sustentam a gestão de pessoas; insights sobre os mais recentes desenvolvimentos em HRM; compreensão do nível estratégico de análise em que as decisões de negócios são tomadas; conhecimento especializado em gerenciamento intercultural, relações industriais e gerenciamento de recursos humanos; oportunidades para adquirir as competências profissionais necessárias em um ambiente de gestão de recursos humanos ou para a atuação como gerente envolvido na gestão de recursos humanos; e as habilidades para realizar e implementar pesquisas em nível organizacional.